Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Демократический стиль управления характеризуется следующими чертами:
1. Равноправие и уважение к мнению каждого участника процесса принятия решений.
2. Активное участие всех участников в процессе принятия решений.
3. Открытость и прозрачность в принятии решений.
4. Стимулирование инициативы и творчества сотрудников.
5. Создание условий для свободного обмена мнениями и идеями.
6. Гибкость и адаптивность к изменениям внешней среды.
7. Ориентация на достижение общих целей и интересов.
8. Ответственность всех участников за результаты и принятые решения.
Демократический стиль управления способствует развитию творческого потенциала сотрудников, повышению мотивации и эффективности работы коллектива, а также укреплению доверия между участниками команды.