Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Как правило, время отпуска определяется соглашением между работником и работодателем. В большинстве случаев, работник может взять отпуск после прохождения испытательного срока (обычно это 3 месяца). Кроме того, существует законодательно установленный минимальный годовой отпуск, который работник имеет право взять после отработки годичного периода. В России, например, это 28 календарных дней. Однако, конкретные условия и сроки отпуска могут отличаться в зависимости от страны и отрасли деятельности.