Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Руководитель отдела должен:
1. Определять стратегию и цели отдела в соответствии с общей стратегией компании.
2. Разрабатывать планы и программы работы отдела, контролировать их выполнение.
3. Руководить и координировать работу сотрудников отдела.
4. Определять задачи и функции каждого сотрудника, контролировать их выполнение.
5. Обеспечивать эффективное использование ресурсов отдела (бюджет, оборудование, материалы и др.).
6. Участвовать в процессе отбора и найма новых сотрудников в отдел.
7. Оценивать результаты работы отдела, формировать отчетность и анализировать ее.
8. Развивать профессиональные навыки сотрудников отдела, проводить тренинги и обучение.
9. Участвовать в разработке новых проектов и инициатив компании.
10. Поддерживать связи с другими отделами и руководством компании.