Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Грозит ли россии потепление доклад?
Доклады о климатических изменениях и потеплении показывают, что Россия будет испытывать значительное влияние потепления. В отчете Межправительственной группы экспертов по изменению климата (МГЭИК) указывается, что Россия уже наблюдает увеличение средней температуры, а также изменения в осадках и ... Читать далее
При выборе работы и во время собеседования с работодателем, полезно задавать следующие вопросы:
1. Какие требования и квалификации необходимы для этой позиции?
2. Какие задачи и обязанности включает эта работа?
3. Какой график работы и есть ли возможность гибкого графика?
4. Какая заработная плата ... Читать далее
1. Какие требования и квалификации необходимы для этой должности?
2. Какие будут мои основные обязанности и задачи?
3. Какова структура команды или отдела, в котором я буду работать?
4. Какие возможности для профессионального развития и карьерного роста предоставляются?
5. Какая рабочая нагрузка и ... Читать далее
Что написать о себе работодателю?
Уважаемый работодатель,
Я хотел бы представиться вам и рассказать немного о себе. Меня зовут [ваше имя] и я очень заинтересован в возможности присоединиться к вашей компании.
Я обладаю [количество лет] лет опыта работы в [отрасль или сфера деятельности]. В течение этого времени я развил навыки в ... Читать далее
1. Какая будет моя роль и ответственность в этой компании?
2. Какой будет мой рабочий график?
3. Какая у вас корпоративная культура?
4. Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания?
5. Какие бенефиты и льготы предоставляются сотрудникам?
6. Какой у вас процесс оценки и ... Читать далее
1. Какие требования и квалификации необходимы для успешной работы в этой должности?
2. Какие задачи и ответственности включает эта должность?
3. Какой будет рабочий график и есть ли возможность гибкого графика работы?
4. Какие возможности для развития и карьерного роста предоставляются в ... Читать далее
После собеседования с работодателем, рекомендуется отправить письмо благодарности, чтобы выразить свою признательность за возможность пройти собеседование и подчеркнуть свой интерес к вакансии. В письме можно включить следующие элементы:
1. Благодарность за время и возможность собеседования: ... Читать далее
Вот несколько вопросов, которые можно задать работодателю на собеседовании:
1. Каковы основные задачи и обязанности этой должности?
2. Каковы ожидания в отношении производительности и результатов работы?
3. Какова структура команды или отдела, в котором я буду работать?
4. Каковы возможности для ... Читать далее
1. Какие требования и ожидания у работодателя к кандидатам на данную должность?
2. Какие основные задачи и обязанности связаны с этой должностью?
3. Каковы перспективы карьерного роста в компании?
4. Какой будет рабочий график и условия работы?
5. Какие бенефиты и компенсации предлагаются для этой ... Читать далее
Что такое официальное трудоустройство?
Официальное трудоустройство - это процесс оформления трудовых отношений между работником и работодателем в соответствии с законодательством. В рамках официального трудоустройства работник получает официальный статус, права и гарантии, предусмотренные законодательством, а работодатель обязуется ... Читать далее
Работодателю грозит ответственность за неофициальное трудоустройство в виде штрафов и судебных преследований. Кроме того, работники, которые работают неофициально, могут обратиться в органы государственной власти и требовать защиты своих прав, включая выплату задолженности по зарплате, оплату отпусков и больничных листов. Также неофициальное трудоустройство может негативно сказаться на репутации компании и ее дальнейшем бизнесе.