Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Сб (система безопасности) при приеме на работу обычно проверяет следующие аспекты:
1. Криминальную и судебную историю кандидата на должность.
2. Правильность и достоверность предоставленной информации о прошлом опыте работы, образовании и квалификации.
3. Наличие медицинских противопоказаний к выполнению работы.
4. Наличие судимостей, связанных с наркотиками, алкоголем и другими нарушениями, которые могут повлиять на производительность работы.
5. Проверка наличия гражданства и разрешения на работу в стране.
6. Проверка на соответствие требованиям безопасности и конфиденциальности информации, которую кандидат будет иметь доступ.
7. Проверка на наличие связей с иностранными организациями или государствами, которые могут быть в противоречии с интересами компании.