Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Стажировка при приеме на работу — это период времени, в течение которого новый сотрудник работает на предприятии или в организации, получая опыт и знания, необходимые для выполнения своих профессиональных обязанностей. Стажировка может быть оплачиваемой или неоплачиваемой, может длиться от нескольких дней до нескольких месяцев и может включать в себя обучение, работу на практике и ознакомление с внутренними процессами компании. Цель стажировки — помочь новому сотруднику быстрее войти в ритм работы, а также оценить его профессиональные и личностные качества.