Что такое трудовой опыт?

В целом, можно сказать, что да, любой опыт лучше, чем его полное отсутствие. Опыт позволяет нам учиться, развиваться и совершенствоваться. Благодаря опыту мы получаем знания, навыки и умения, которые помогают нам преодолевать препятствия и достигать поставленных целей. Даже если опыт оказывается ... Читать далее

331

Опыт работы в crm что это?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

Опыт работы в CRM (Customer Relationship Management) означает, что человек имеет опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами. CRM - это стратегия и подход к управлению отношениями с клиентами, которая включает в себя использование специализированных программных решений для ... Читать далее

331

Что видит работодатель в электронной трудовой книжке?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

Работодатель может видеть следующую информацию в электронной трудовой книжке: 1. Персональные данные работника, включая ФИО, дату рождения, пол и гражданство. 2. Информацию о предыдущих местах работы, включая название организации, даты трудоустройства и увольнения, а также должность. 3. Сведения о ... Читать далее

331

По договору гпх идет ли трудовой стаж?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

Трудовой стаж идет в случае, если в договоре гпх предусмотрено оформление трудовых отношений между работником и работодателем. В таком случае, работник приобретает трудовой стаж, который учитывается при расчете пенсии, определении категории работника и других трудовых правах и льготах. Однако, если ... Читать далее

331

Можно ли совмещать гпх и трудовой договор?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

Да, в некоторых случаях можно совмещать гражданский подряд (ГПХ) и трудовой договор. Однако, это зависит от законодательства и правил, установленных в вашей стране или регионе. В некоторых странах существуют ограничения на совмещение этих двух форм работы. Например, в России согласно Трудовому ... Читать далее

331

Как оформляется трудовой договор?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

Трудовой договор оформляется в письменной форме и должен содержать следующие обязательные элементы: 1. Заголовок "Трудовой договор". 2. Сведения о работодателе: полное наименование организации, место нахождения, почтовый адрес, ИНН, ОГРН. 3. Сведения о работнике: фамилия, имя, отчество (при ... Читать далее

331

Входит ли гпх в трудовой стаж?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

ГПХ (гражданско-патриотическая служба) не является обязательной частью трудового стажа. Трудовой стаж обычно относится к периоду работы человека на оплачиваемой работе или службе, включая официально оформленные трудовые отношения. ГПХ, как правило, является добровольной деятельностью и не ... Читать далее

331

Что такое трудовой контракт?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

Трудовой контракт - это письменное соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает условия труда и права и обязанности сторон. В трудовом контракте обычно указываются такие важные моменты, как должность работника, срок трудового договора, рабочее время, заработная плата, отпуск ... Читать далее

331

Что содержит трудовой кодекс?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

Трудовой кодекс содержит нормы и правила, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями. Он определяет права и обязанности сторон, порядок заключения и расторжения трудовых договоров, условия труда, оплату труда, отпуска, отпускные и другие социальные гарантии работников, а ... Читать далее

331

Кто заключает трудовой договор?

Спрашивает Вероника

Отвечает TanyaA:

Трудовой договор заключается между работником и работодателем.

331

Предыдущий вопрос

Следующий вопрос