Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
При увольнении работнику могут быть выплачены следующие суммы:
1. Заработная плата за отработанные дни до увольнения.
2. Оплата неиспользованного отпуска.
3. Компенсация за неиспользованные отгулы и переработку.
4. Выплата пособия по безработице (если работник имеет право на него).
5. Компенсация за неиспользованные льготы, предоставленные работодателем.
6. Компенсация за ущерб, причиненный работнику в связи с увольнением (например, за несвоевременную выплату заработной платы).
Однако, все зависит от типа увольнения (сокращение, по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя), условий трудового договора и законодательства страны.