Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Для написания письма руководителю следуйте следующим шагам:
1. Укажите дату и свои контактные данные (имя, должность, адрес электронной почты и номер телефона) в верхнем левом углу письма.
2. Напишите приветствие, обращаясь к руководителю по его имени и фамилии. Например: «Уважаемый г-н/г-жа [Фамилия]».
3. Введение: в нескольких предложениях объясните цель вашего письма и почему вы обращаетесь к руководителю. Например: «Я пишу вам, чтобы обсудить возможность внедрения новой идеи в нашей компании, которая, на мой взгляд, может значительно улучшить нашу эффективность и прибыльность».
4. Основная часть: предоставьте детали и аргументы, подкрепленные фактами и исследованиями, чтобы поддержать свою идею или запрос. Объясните, как это может быть полезно для компании и какие преимущества оно может принести. Постарайтесь быть конкретными и предоставить конкретные примеры. Если у вас есть какие-либо документы или материалы, которые могут помочь вам подкрепить свои аргументы, укажите это и предложите их приложить к письму.
5. Заключение: подведите итоги вашего письма и выразите благодарность руководителю за его время и внимание. Например: «Я очень ценю ваше время и внимание к этому вопросу. Буду благодарен, если вы рассмотрите мою просьбу и дадите мне возможность обсудить это дальше».
6. Завершите письмо формальным прощанием, таким как «С уважением» или «С наилучшими пожеланиями», и напишите свое полное имя и должность.
7. Подпишитесь внизу письма и оставьте место для вашей подписи, если письмо будет отправлено по почте.
8. Перечитайте письмо, чтобы убедиться, что оно ясное, лаконичное и не содержит грамматических или орфографических ошибок.
9. Отправьте письмо руководителю по электронной почте или передайте его лично, если это возможно. Если вы отправляете письмо по почте, убедитесь, что адрес написан правильно и что письмо доставится вовремя.
10. Если вы не получили ответ в течение разумного срока, можно отправить напоминание или запросить встречу лично или по телефону.