Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
1. Отправить благодарственное письмо. Напишите краткое письмо, в котором вы выразите благодарность за возможность пройти собеседование и подчеркните свой интерес к позиции.
2. Связаться с рекрутером. Если у вас есть контактные данные рекрутера, свяжитесь с ним через несколько дней после собеседования, чтобы узнать о статусе своей заявки и выразить свой интерес к позиции.
3. Поделиться своими мыслями. Если вы имеете какие-то идеи или мысли, которые могут быть полезны для компании, вы можете поделиться ими с рекрутером или нанимающим менеджером после собеседования.
4. Следить за новостями компании. Если вы узнаете о каких-то новостях или достижениях компании, которые могут быть связаны с вашей позицией, вы можете отправить электронное письмо или звонок, чтобы поделиться своими мыслями и показать свой интерес.
5. Следить за сроками. Если вы не получили ответа после собеседования в течение недели или двух, свяжитесь с рекрутером, чтобы узнать о статусе своей заявки и уточнить сроки принятия решения.