Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Отказать человеку в работе необходимо сделать тактично и вежливо. Вот несколько советов, которые могут помочь в этом:
1. Будьте искренними и объясните причины отказа. Скажите, что вы оценили их квалификацию и опыт, но по каким-то причинам не можете предложить им работу.
2. Будьте конкретными и укажите на конкретные причины, по которым они не подходят для данной должности.
3. Предложите помощь в поиске другой работы, например, можете порекомендовать другие вакансии или дать советы по поиску работы.
4. Будьте вежливы и благодарны за интерес к вашей компании и за потраченное время на прохождение собеседования.
5. Не забудьте пожелать удачи в поиске работы и оставить дверь открытой для будущего сотрудничества.