Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Да, можно уволиться одним днем на испытательном сроке. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, как работодатель, так и работник имеют право в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор на испытательном сроке без объяснения причин. Однако, следует учитывать, что в некоторых случаях трудовой договор может предусматривать более длительный срок уведомления о расторжении, поэтому перед увольнением необходимо ознакомиться с условиями трудового договора.