Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Эффективное деловое общение характеризуется следующими признаками:
1. Целенаправленность — взаимодействие направлено на достижение конкретной цели или результата.
2. Конструктивность — общение строится на взаимном уважении и понимании, а не на конфликте и неприязни.
3. Ясность — информация передается четко и понятно, без лишних деталей и недопониманий.
4. Адекватность — общение соответствует ситуации и контексту.
5. Открытость — участники общения готовы слушать друг друга и высказывать свои мысли и идеи.
Неэффективное деловое общение, напротив, характеризуется:
1. Нецеленаправленностью — взаимодействие не имеет четкой цели или результата.
2. Агрессивностью — общение основано на конфликте и неприязни.
3. Неясностью — информация передается нечетко и непонятно, с недопониманиями и противоречиями.
4. Неадекватностью — общение не соответствует ситуации и контексту.
5. Закрытостью — участники общения не готовы слушать друг друга и не высказывают свои мысли и идеи.