Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Кадровик в организации занимается управлением персоналом. Его задачи включают:
1. Подбор и найм новых сотрудников.
2. Обучение и развитие персонала.
3. Оценка производительности сотрудников и разработка планов по улучшению их работы.
4. Разработка и внедрение политики компании в области управления персоналом.
5. Разрешение конфликтов между сотрудниками и руководством.
6. Организация и проведение мероприятий по мотивации сотрудников.
7. Ведение кадрового делопроизводства, включая ведение трудовых книжек, оформление документов на увольнение и т.д.
8. Соблюдение законодательства в области трудовых отношений и защиты прав сотрудников.
9. Работа с внутренними и внешними рекрутерами.
10. Участие в разработке и внедрении стратегических планов компании.