Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Деловой вид этикета учит следующему:
1. Профессионализм: Деловой этикет требует, чтобы люди проявляли профессионализм во всех аспектах своей работы. Это включает в себя уважение к коллегам, клиентам и партнерам, соблюдение рабочих правил и норм, а также соблюдение конфиденциальности.
2. Вежливость и уважение: Деловой этикет подразумевает вежливое и уважительное общение с другими людьми. Это включает в себя использование формальных обращений, таких как «господин» или «госпожа», избегание грубых или оскорбительных высказываний, а также умение слушать и учитывать точку зрения других людей.
3. Профессиональный внешний вид: Деловой этикет требует, чтобы люди выглядели профессионально и аккуратно. Это включает в себя соответствующую одежду, аккуратную прическу и ухоженный внешний вид. Профессиональный внешний вид помогает создать положительное впечатление о человеке и его компании.
4. Корректное использование коммуникационных средств: Деловой этикет требует умения правильно использовать коммуникационные средства, такие как электронная почта, телефон и социальные сети. Это включает в себя написание вежливых и грамотных сообщений, отвечание на звонки и электронные письма в течение разумного времени, а также умение отделить личное от делового в общении в социальных сетях.
5. Этика деловых встреч: Деловой этикет требует знания правил поведения на деловых встречах, таких как соблюдение очередности выступлений, умение слушать и задавать вопросы, а также умение вести себя в соответствии с культурными и религиозными особенностями других людей.
В целом, деловой вид этикета учит людей быть профессиональными, вежливыми и уважительными в своей работе и общении с другими людьми. Это помогает создать положительную и продуктивную рабочую среду и способствует успешному достижению целей.