Ответ ( 1 )
  1. Рекрутер занимается поиском и отбором кандидатов на вакансии, проводит собеседования, оценивает их профессиональные и личностные качества, а также рекомендует наиболее подходящих кандидатов работодателю. Он также может размещать вакансии на различных ресурсах, общаться с кандидатами через электронную почту, телефон или мессенджеры, проводить тестирование и анализировать результаты. Рекрутер также может участвовать в разработке кадровой стратегии компании и обеспечивать ее реализацию.

    0
Напиши ответ и заработай
Выберите обучающие онлайн-курсы
  • Разработка
  • Маркетинг
  • Аналитика
  • Дизайн
  • Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Рекрутер - это специалист по подбору персонала, который занимается поиском и привлечением кандидатов на вакансии в компании. Он оценивает резюме, проводит собеседования, проверяет профессиональные навыки и опыт соискателей, а также помогает организовать процесс найма и интеграции новых сотрудников.
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Рекрутер должен обладать следующими качествами: 1. Коммуникативность: Рекрутер должен быть отличным коммуникатором, способным эффективно общаться как с кандидатами, так и с работодателями. Он должен быть умелым слушателем и уметь задавать правильные вопросы, чтобы получить необходимую ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Зарплата рекрутера может значительно варьироваться в зависимости от многих факторов, таких как уровень опыта, местоположение, отрасль, размер компании и т. д. В среднем в США зарплата рекрутера составляет от $40 000 до $80 000 в год. Однако, высококвалифицированные рекрутеры могут зарабатывать ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Рекрутер занимается поиском и привлечением кандидатов на вакансии для компании или работодателя. Он оценивает квалификацию и опыт кандидатов, проводит собеседования, проверяет рекомендации, а также организует и проводит тестирование и оценку профессиональных навыков. Рекрутер также может заниматься ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Рекрутер - это специалист по подбору персонала, который занимается поиском и привлечением кандидатов на вакансии в компании. Он осуществляет полный цикл найма, начиная с составления требований к кандидатам, размещения вакансий на различных ресурсах, сбора и анализа резюме, проведения собеседований ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Айти-рекрутер - это специалист по подбору кандидатов на вакансии в сфере информационных технологий. Он занимается поиском, оценкой и наймом квалифицированных специалистов в области программирования, разработки, тестирования, аналитики и других IT-направлений. Рекрутеры работают с компаниями ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Рекрутер должен знать следующее: 1. Требования к вакансии: рекрутер должен знать, какие навыки, опыт работы и квалификации необходимы для конкретной вакансии. 2. Рынок труда: рекрутер должен быть в курсе того, какие требования и тенденции на рынке труда. 3. Методы поиска кандидатов: рекрутер ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Рекрутер фрилансер - это специалист, который занимается поиском и подбором фрилансеров для выполнения различных проектов на временной основе. Он может работать как независимый исполнитель или в составе агентства по подбору персонала. Рекрутер фрилансер обладает знаниями и навыками в области ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Рекрутер (или специалист по подбору персонала) - это специалист, который занимается поиском, отбором и привлечением кандидатов на вакансии в компании. Он оценивает квалификацию, опыт работы, личностные качества и потенциал кандидатов, проводит собеседования и оценивает результаты, а также ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
HR-рекрутер - это специалист по подбору персонала, который занимается поиском, отбором и оценкой кандидатов на вакансии в компании. Он проводит собеседования, проверяет резюме, анализирует профессиональные навыки и качества кандидатов, а также помогает определиться с выбором лучшего кандидата для ... Читать далее
331