Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
HR должен знать:
1. Законодательство, регулирующее трудовые отношения и права работников.
2. Различные методы найма и подбора кандидатов.
3. Процессы оценки и управления производительностью сотрудников.
4. Организационные и культурные аспекты работы в компании.
5. Как осуществлять обучение и развитие сотрудников.
6. Как управлять конфликтами и решать проблемы, связанные с персоналом.
7. Как проводить эффективные коммуникации с сотрудниками и руководством.
8. Как разрабатывать и внедрять политики и процедуры, связанные с управлением персоналом.
9. Как управлять бюджетом и ресурсами отдела HR.
10. Как следить за соблюдением правил и норм поведения в организации.