Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Какие задачи можно делегировать?
Задачи, которые можно делегировать, включают:
1. Рутинные задачи, такие как обработка почты, составление отчетов, заполнение документов и т. д.
2. Задачи, требующие навыков, которыми не обладает руководитель или команда, например, разработка веб-сайта или создание графического дизайна.
3. Задачи ... Читать далее
Делегирование - это процесс передачи полномочий, ответственности или задачи от одного человека другому. Это означает, что один человек доверяет другому выполнение определенной работы или принятие решений от его имени.
Как правильно делегировать?
Делегирование – это процесс передачи ответственности и полномочий от одного человека другому для достижения определенной цели. Вот несколько советов, как правильно делегировать:
1. Выберите правильного человека. Найдите сотрудника, который имеет необходимые навыки и опыт для выполнения задачи.
2. ... Читать далее
Что такое делегировать простыми словами?
Делегирование - это процесс передачи части своих обязанностей или полномочий другому человеку или группе людей. В результате делегирования, человек, которому переданы обязанности, становится ответственным за их выполнение. Это позволяет распределить нагрузку на работу и повысить эффективность ... Читать далее
Как научиться делегировать?
1. Определите, что можно делегировать. Разбейте свои задачи на те, которые можно делегировать и на те, которые требуют вашего присутствия.
2. Найдите подходящего кандидата. Выберите человека, который обладает необходимыми навыками и опытом, чтобы успешно выполнить задачу.
3. Определите цели и ... Читать далее
Что означает делегировать?
Делегирование означает передачу полномочий, ответственности и задач с одного человека на другого. Это процесс, при котором лидер или менеджер поручает выполнение определенной работы кому-то из своих подчиненных или коллег. Целью делегирования является распределение ответственности и повышение ... Читать далее
Можно делегировать различные задачи и полномочия, в том числе:
1. Управление проектами и задачами;
2. Принятие решений и принятие ответственности за них;
3. Организацию и контроль работы подчиненных;
4. Установление и контроль бюджета;
5. Ведение переговоров и заключение сделок;
6. Работу с клиентами и партнерами;
7. Управление рисками и принятие мер по их уменьшению;
8. Развитие бизнеса и поиск новых возможностей;
9. Обучение и развитие сотрудников;
10. Разработку стратегии и тактики развития компании.