Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Служба безопасности при трудоустройстве на работу в магазин обычно проверяет следующее:
1. Криминальную историю соискателя. Это включает проверку наличия судимостей, арестов, обвинений и других правонарушений.
2. Резюме и историю работы. Служба безопасности может связаться с предыдущими работодателями, чтобы убедиться в правдивости информации, указанной в резюме.
3. Образование и квалификацию. Служба безопасности может запросить копии дипломов или сертификатов, чтобы убедиться в том, что соискатель имеет необходимые знания и навыки для выполнения работы.
4. Справку о несудимости. В некоторых случаях, магазин может потребовать от соискателя справку о несудимости, чтобы убедиться в его надежности.
5. Социальные сети. Служба безопасности может проверить социальные сети соискателя, чтобы убедиться в его профессиональной репутации и поведении в интернете.
6. Тестирование на наркотики. В некоторых магазинах, служба безопасности может потребовать от соискателя пройти тест на наркотики, чтобы убедиться в его безопасности и надежности.