Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Онбординг что это такое простыми?
Онбординг - это процесс включения нового сотрудника в компанию или организацию. В рамках онбординга новому сотруднику предоставляется информация о компании, ее целях и ценностях, а также о его роли и обязанностях. Онбординг также может включать знакомство с коллегами, обучение и ознакомление с ... Читать далее
Онбординг и адаптация в чем разница?
Онбординг и адаптация - это два разных процесса, но они тесно связаны и часто используются вместе при введении нового сотрудника в компанию.
Онбординг - это процесс включения нового сотрудника в организацию. Он включает в себя все формальные процедуры, необходимые для начала работы сотрудника ... Читать далее
Онбординг что это?
Онбординг - это процесс включения нового сотрудника или клиента в организацию или систему. Он включает в себя различные этапы, такие как ознакомление с компанией, ее ценностями и политиками, предоставление необходимой информации и ресурсов, обучение и поддержка новичка в его первые дни и недели ... Читать далее
Онбординг — это процесс включения нового сотрудника в компанию или организацию. Он включает в себя различные этапы и действия, направленные на ознакомление нового сотрудника с компанией, ее ценностями, культурой, структурой, процессами работы, а также на помощь в его адаптации и интеграции в коллектив. Целью онбординга является создание благоприятной и эффективной рабочей среды для нового сотрудника, чтобы он мог быстро и успешно начать работу и внести свой вклад в развитие компании.