Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Если работодатель не хочет увольнять сотрудника по его желанию, то сотрудник может обратиться в органы государственной инспекции труда или в суд. В зависимости от конкретной ситуации и нарушений со стороны работодателя, суд может вынести решение о вынужденном увольнении сотрудника или о других мерах защиты его прав.