Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Если руководитель оскорбляет и унижает работника, то работник может сделать следующее:
1. Обратиться к HR-специалисту или к вышестоящему руководству. Работник может попросить встречи с HR-специалистом или с вышестоящим руководством, чтобы обсудить ситуацию и найти пути ее решения.
2. Записывать все случаи оскорблений и унижений. Работник может вести дневник, в котором будет записывать даты, время и описание происходящего. Это поможет иметь доказательства в случае необходимости.
3. Обратиться к профсоюзу или к адвокату. Работник может обратиться за помощью к профсоюзу или к адвокату, чтобы получить консультацию по правовым вопросам и защитить свои права.
4. Подать жалобу в государственные органы. Работник может обратиться в государственные органы, такие как инспекция труда или прокуратура, чтобы подать жалобу на руководителя и защитить свои права.
5. Разобраться в своих правах. Работник должен изучить свои права и обязанности, чтобы понимать, какие действия руководителя являются нарушением и как защитить свои права.