Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Если на работе сокращают выплаты, то это может зависеть от конкретной ситуации и от политики компании. Возможные варианты выплат при сокращении могут включать:
1. Компенсационные выплаты, которые могут быть предоставлены работникам, которые были сокращены, в соответствии с законодательством и политикой компании.
2. Выплаты по безработице, которые могут быть предоставлены работникам, которые были сокращены и имеют право на получение пособия по безработице.
3. Выплаты по договору труда, которые могут быть предусмотрены в договоре труда и зависят от условий его расторжения.
4. Компенсации за неиспользованный отпуск или другие бенефиты, которые могут быть предоставлены в соответствии с политикой компании и законодательством.
В любом случае, если на работе сокращают выплаты, необходимо обратиться к HR-отделу или юристу, чтобы узнать о конкретных выплатах и правах работника.