Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
1. Подготовьтесь заранее. Перед тем, как уволиться, подумайте о причинах вашего решения и о том, как вы будете объяснять свой выбор.
2. Сообщите о своем решении своему руководству лично. Напишите заявление об увольнении и обсудите его с вашим непосредственным руководителем.
3. Сообщите о своем увольнении заранее. Сообщите о своем решении заранее, чтобы ваш работодатель мог подготовиться к поиску нового сотрудника.
4. Будьте профессиональными. Помните, что вы все еще работаете на своего работодателя, поэтому будьте профессиональными и вежливыми во время процесса увольнения.
5. Помогите с переходом. Если это возможно, помогите своему работодателю с переходом, например, документированием процессов или обучением нового сотрудника.
6. Сохраните добрые отношения. Помните, что вы можете встретиться с вашими бывшими коллегами в будущем, поэтому сохраните добрые отношения и не оставляйте негативных впечатлений.