Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Опционная программа для сотрудников - это система компенсации, которая предоставляет сотрудникам возможность приобретать опционы на акции компании по специальной цене. Опционы представляют собой финансовые инструменты, которые дают право, но не обязательство, приобрести акции в будущем по заранее ... Читать далее
Как контролировать время?
Существует несколько способов контролировать время:
1. Создайте расписание: Определите, сколько времени вы хотите уделить каждой задаче или активности, и составьте расписание, чтобы у вас был план на день или неделю. Старайтесь придерживаться этого расписания, чтобы эффективно использовать свое ... Читать далее
Как сплотить команду сотрудников?
Существует несколько способов сплотить команду сотрудников:
1. Установить ясные цели и общую визию: Когда у команды есть ясное понимание своих целей и того, как они вписываются в общую визию организации, это помогает создать единое направление и сплотить команду вокруг общих целей.
2. Создать ... Читать далее
Как контролировать свою жизнь?
Контролировать свою жизнь можно следующими способами:
1. Определите свои цели и приоритеты: Определите, что вам действительно важно в жизни и чего вы хотите достичь. Это поможет вам сосредоточиться на важных вещах и избегать отвлечений.
2. Создайте план действий: Разработайте конкретный план ... Читать далее
Бенефиты для сотрудников что это?
Бенефиты для сотрудников - это дополнительные льготы и привилегии, предоставляемые работодателем своим сотрудникам помимо их основной заработной платы. Это могут быть различные виды социального обеспечения, медицинская страховка, пенсионные планы, отпускные, оплачиваемые больничные, гибкий график ... Читать далее
Kpi что это для сотрудников?
KPI (Key Performance Indicators) - это ключевые показатели эффективности, которые используются для оценки работы и достижения целей сотрудниками в организации. KPI помогают измерить результативность работы сотрудников и определить, насколько успешно они выполняют свои задачи. Они могут включать в ... Читать далее
Как контролировать сон?
Существует несколько способов контролировать сон:
1. Регулярный режим сна: Постарайтесь ложиться и просыпаться каждый день в одно и то же время, чтобы ваш организм привык к определенному расписанию сна.
2. Создание комфортной среды для сна: Убедитесь, что ваша спальня тихая, прохладная, темная и ... Читать далее
Существует множество платформ и сайтов, где можно найти удаленную работу и заработать деньги. Некоторые из них включают:
1. Upwork (www.upwork.com) - крупнейшая платформа для фрилансеров, где можно найти проекты в различных областях.
2. Freelancer (www.freelancer.com) - еще одна популярная ... Читать далее
Для того чтобы найти клиентов бухгалтеру на удаленке, можно использовать следующие подходы:
1. Создание профиля на специализированных платформах: Зарегистрируйтесь на платформах для фрилансеров, таких как Upwork, Freelancer, или Fiverr, и создайте профиль, где указывайте свои навыки и опыт в ... Читать далее
Как называется бухгалтер на удаленке?
Бухгалтер на удаленке называется удаленным бухгалтером или виртуальным бухгалтером.
Контроль сотрудников на удаленке может быть сложнее, чем в офисе, но существуют несколько методов, которые помогут вам контролировать их работу:
1. Установите четкие ожидания и цели: Сотрудники должны знать, что от них ожидается и какие задачи они должны выполнить. Установите конкретные сроки и дайте им понять, что их работа будет оцениваться на основе результатов.
2. Регулярные коммуникации: Проводите регулярные встречи по видеосвязи или звонкам, чтобы обсудить прогресс и проблемы. Это поможет вам быть в курсе того, что делают ваши сотрудники и дать им возможность задать вопросы или запросить помощь.
3. Используйте инструменты для управления проектами и задачами: Существует множество онлайн-инструментов, которые помогут вам отслеживать прогресс задач и проектов. Это позволит вам видеть, какие задачи были выполнены, а какие еще остаются.
4. Оценка результатов: Сосредоточьтесь на оценке результатов работы сотрудников, а не на контроле их времени. Если они достигают поставленных целей и выполняют работу качественно и в срок, то это говорит о их эффективности.
5. Доверие и поддержка: Важно создать атмосферу доверия и поддержки среди удаленных сотрудников. Поддерживайте их, предоставляйте необходимые ресурсы и помощь, чтобы они могли успешно выполнять свою работу.
Важно помнить, что контроль сотрудников на удаленке должен быть сбалансированным, чтобы не создавать чувства недоверия или микроменеджмента. Сотрудники должны чувствовать себя автономными и ответственными за свою работу.