Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Дни отпуска начисляются в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. Обычно работник имеет право на определенное количество дней отпуска в году, которое зависит от стажа работы и условий труда. Например, в России минимальное количество дней отпуска составляет 28 календарных дней в году. Начисление дней отпуска может происходить ежегодно или единовременно в конце года. Если работник не использовал все дни отпуска в году, то он может перенести их на следующий год или получить компенсацию за неиспользованные дни.