Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Оценка своей работы может быть субъективной и объективной. Вот несколько способов оценить свою работу:
1. Самооценка: задайте себе вопросы о том, насколько хорошо вы выполнили свои задачи, достигли ли вы поставленных целей, насколько вы удовлетворены своими результатами. Оцените свои сильные и слабые стороны, а также то, что вы могли бы улучшить.
2. Обратная связь от коллег и руководителя: попросите своих коллег или руководителя оценить вашу работу. Они могут предложить вам конструктивную критику и указать на ваши успехи и недостатки.
3. Достижения и результаты: оцените свою работу на основе достижений и результатов, которые вы достигли. Если вы достигли поставленных целей, выполнели проекты в срок и получили положительные отзывы от клиентов или коллег, это может быть показателем успешной работы.
4. Сравнение с прошлыми результатами: сравните свою текущую работу с предыдущими проектами или результатами. Если вы видите улучшение в своей работе, это может быть признаком роста и развития.
5. Объективные показатели: если возможно, используйте объективные показатели для оценки своей работы, такие как количество выполненных задач, сроки выполнения, показатели производительности или финансовые результаты.
Важно помнить, что оценка своей работы должна быть объективной и конструктивной. Она должна помочь вам увидеть свои сильные стороны и области для улучшения, а не служить источником стресса или самокритики.