Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
1. Соберите доказательства. Прежде чем подавать жалобу в трудовую инспекцию, убедитесь, что у вас есть доказательства нарушений со стороны работодателя. Это могут быть записи разговоров, письма, договоры, расчеты заработной платы или другие документы, подтверждающие нарушения.
2. Найдите ближайший офис трудовой инспекции. Информацию о трудовой инспекции можно найти на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ. Найдите ближайший офис и узнайте, какие документы нужно предоставить.
3. Напишите жалобу. Жалобу можно написать самостоятельно или обратиться за помощью к юристу. В жалобе укажите факты нарушений, даты их совершения, а также приложите доказательства.
4. Подайте жалобу. Жалобу можно подать лично в офисе трудовой инспекции, а также отправить по почте или электронной почте. При подаче жалобы необходимо предъявить документы, подтверждающие личность.
5. Дождитесь ответа. Трудовая инспекция должна рассмотреть жалобу в течение 30 дней. После этого вы получите ответ о принятых мерах. Если нарушения будут подтверждены, работодатель может быть оштрафован или привлечен к административной или уголовной ответственности.