Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Как правильно запоминать?
Существует несколько методов, которые могут помочь вам правильно запоминать информацию:
1. Повторение: повторяйте материал несколько раз, чтобы закрепить его в памяти. Можно использовать метод "повторение через определенные промежутки времени", когда вы повторяете информацию через определенные ... Читать далее
Как правильно выбрать проектор для дома?
При выборе проектора для дома следует учитывать несколько факторов:
1. Разрешение: выберите проектор с разрешением, соответствующим вашим потребностям. Чем выше разрешение, тем более четкое изображение будет отображаться на экране.
2. Яркость: определите, где будет располагаться проектор и какое ... Читать далее
Что означает связь один ко многим?
Связь "один ко многим" (или "one-to-many" в английском языке) - это тип связи между двумя сущностями в базе данных, где одна сущность может иметь несколько связанных с ней сущностей, но каждая из этих связанных сущностей может быть связана только с одной сущностью. Например, в базе данных магазина ... Читать далее
Есть несколько способов получить обратную связь после собеседования:
1. Попросите обратную связь непосредственно после собеседования: Вы можете попросить рекрутера или интервьюера оценить вашу производительность и предоставить вам обратную связь. Вы можете сказать что-то вроде: "Я очень ... Читать далее
Установка водяного охлаждения может быть сложной и требовать определенных навыков. Вот некоторые шаги, которые помогут вам правильно установить водяное охлаждение:
1. Подготовьте все необходимые инструменты и материалы, включая водоблок, радиатор, насос, трубки, фитинги, термопасту и т.д.
2. ... Читать далее
Как правильно написать тз?
Техническое задание (ТЗ) должно содержать следующую информацию:
1. Введение:
- Описание проекта и его целей.
- Краткое описание текущей ситуации и проблемы, которую проект должен решить.
2. Требования к функциональности:
- Перечисление основных функций и возможностей, которые должны быть ... Читать далее
Расстановка камер видеонаблюдения на участке зависит от нескольких факторов, таких как размер участка, его конфигурация, особенности окружающей местности и цели наблюдения. Однако, есть несколько общих рекомендаций, которые помогут правильно расставить камеры:
1. Определите основные точки ... Читать далее
Паять с флюсом и припоем правильно паяльником можно следующим образом:
1. Подготовьте все необходимые материалы и инструменты: паяльник, флюс, припой, паяльную станцию или паяльник с регулируемой температурой, паяльную губку или салфетку для очистки паяльника.
2. Установите паяльник на нужную ... Читать далее
Как правильно сделать сайт?
Существует несколько шагов, которые помогут вам создать правильный сайт:
1. Определите цель вашего сайта: перед тем как начать создание сайта, определитесь, для чего он вам нужен. Например, вы можете создать сайт для продажи товаров, предоставления информации о компании или услугах, блога и ... Читать далее
Как правильно записывать свои цели?
Для правильной записи своих целей рекомендуется использовать метод SMART:
1. Specific (конкретная): определите цель максимально точно и ясно. Четко сформулируйте, что именно вы хотите достичь.
2. Measurable (измеримая): определите критерии, по которым можно будет оценить достижение цели. ... Читать далее
Давать обратную связь сотруднику следует внимательно и конструктивно, чтобы помочь ему развиваться и улучшать свою работу. Вот несколько рекомендаций по правильному предоставлению обратной связи:
1. Будьте конкретными: Укажите на конкретные аспекты работы, в которых сотрудник может улучшиться или наоборот, выразите признание за конкретные достижения. Избегайте общих высказываний, таких как «ты делаешь хорошую работу» или «ты можешь лучше».
2. Будьте объективными: Основывайте свою обратную связь на наблюдениях и фактах, а не на субъективных мнениях. Предоставляйте конкретные примеры, чтобы подкрепить свои замечания.
3. Будьте позитивными: Важно подчеркнуть положительные аспекты работы сотрудника и его достижения, прежде чем перейти к областям, где есть возможность улучшиться. Это поможет создать конструктивную и поддерживающую атмосферу.
4. Будьте слушающими: Дайте сотруднику возможность высказаться и задать вопросы. Будьте готовы выслушать его точку зрения и обсудить любые возникшие вопросы.
5. Будьте регулярными: Предоставляйте обратную связь регулярно, а не только в конце года или во время формальных оценок. Регулярные беседы помогут сотруднику расти и развиваться на протяжении всего рабочего года.
6. Будьте поддерживающими: Помимо указания на области для улучшения, предложите сотруднику конкретные рекомендации и ресурсы, которые могут помочь ему достичь поставленных целей.
7. Будьте честными: Говорите правду, но делайте это тактично и уважительно. Избегайте перехода на личности и концентрируйтесь на профессиональных аспектах работы.
8. Будьте благодарными: Не забывайте выражать признательность сотруднику за его усилия и вклад в работу команды. Положительное подтверждение может быть мощным стимулом для повышения мотивации и продуктивности.
Важно помнить, что обратная связь должна быть взаимной. Позвольте сотруднику высказать свои мысли и предложения, а также принимайте к сведению его отзывы по поводу вашей работы в качестве руководителя.