Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Полиграф-тестирование при устройстве на работу может проходить различными способами в зависимости от страны и законодательства. Обычно это процедура добровольная и требует согласия соискателя на ее проведение.
Во время полиграф-тестирования соискатель подвергается измерению физиологических показателей, таких как пульс, дыхание, кровяное давление и потоотделение, во время ответов на вопросы. Вопросы могут быть связаны с прошлым опытом работы, криминальной историей, наличием наркотиков в организме и другими важными для работодателя вопросами.
После прохождения тестирования результаты анализируются и оцениваются экспертом по полиграфу. Результаты могут быть использованы работодателем для принятия решения о найме соискателя.
Однако, стоит отметить, что полиграф-тестирование не является абсолютно точным методом и может давать ложноположительные или ложноотрицательные результаты. Поэтому, многие страны запрещают использование полиграф-тестирования при устройстве на работу.