Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Оформление работника на работу происходит следующим образом:
1. Составление договора о трудоустройстве между работодателем и работником. В договоре указываются условия труда, зарплата, режим работы и другие важные моменты.
2. Регистрация работника в налоговой инспекции. Для этого работодатель предоставляет документы, подтверждающие трудоустройство.
3. Оформление медицинского страхования для работника. Это обязательное требование закона.
4. Регистрация работника в Пенсионном фонде. Это необходимо для начисления пенсионных отчислений.
5. Выдача работнику трудовой книжки. В трудовой книжке указываются все места работы и периоды трудовой деятельности.
6. Начисление заработной платы и выплата ее работнику в сроки, установленные законодательством.
7. Соблюдение всех требований по охране труда и предоставление работнику необходимых средств индивидуальной защиты.
Все эти меры необходимы для обеспечения законности трудоустройства и защиты прав работника.