Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Для расчета среднего заработка при сокращении работника необходимо выполнить следующие шаги:
1. Определить период, за который будет производиться расчет (например, последние 3 месяца).
2. Составить список всех выплат, которые работник получил за этот период (зарплата, премии, вознаграждения, компенсации и т.д.).
3. Сложить все выплаты и разделить полученную сумму на количество месяцев в периоде.
4. Полученное значение будет являться средним заработком работника за этот период.
5. Для уточнения среднего заработка можно также учитывать дополнительные факторы, такие как отпускные, больничные и другие выплаты, которые могут влиять на размер заработной платы.