Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Количество дней отпуска обычно рассчитывается в соответствии с законодательством и политикой компании. В большинстве стран минимальное количество дней отпуска закреплено законом и зависит от стажа работы сотрудника. В некоторых случаях количество дней отпуска может быть увеличено за счет дополнительных дней, предоставляемых компанией.
Обычно количество дней отпуска рассчитывается исходя из количества отработанных дней в году. Например, если сотрудник работает полный рабочий год, то ему положено определенное количество дней отпуска. Если сотрудник работает не весь год, то количество дней отпуска будет пропорционально уменьшено.
Также количество дней отпуска может зависеть от должности, стажа работы в компании и других факторов.