Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
1. Напишите письмо. Напишите формальное письмо, в котором сообщите о своем увольнении и дате последнего рабочего дня. Укажите причину увольнения, если это необходимо.
2. Поговорите лично. Если у вас хорошие отношения с работодателем, вы можете подойти к нему лично и сообщить о своем увольнении. Объясните причину увольнения и предложите помощь в переходном периоде.
3. Заполните форму. Некоторые компании имеют специальную форму для уведомления о увольнении. Заполните эту форму и отправьте ее своему руководству.
4. Соберите свой имущественный комплекс. Перед уходом с работы соберите свой имущественный комплекс и верните все, что принадлежит компании.
5. Сохраните профессиональные отношения. Помните, что профессиональные отношения могут быть полезными в будущем. Сохраняйте хорошие отношения с работодателем и коллегами.