Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Чтобы стать менеджером по подбору персонала, следует выполнить следующие шаги:
1. Получить образование в области управления персоналом, психологии или бизнес-администрирования.
2. Получить опыт работы в области управления персоналом, например, работая в HR-отделе или в кадровом агентстве.
3. Развивать навыки коммуникации, умение работать с людьми, аналитические и организационные навыки.
4. Изучить законодательство в области трудовых отношений и правил подбора персонала.
5. Получить сертификацию в области управления персоналом, например, от SHRM или CIPD.
6. Найти работу в HR-отделе или кадровом агентстве, где можно будет получить опыт и развиваться в должности менеджера по подбору персонала.
7. Продолжать обучаться и развиваться в своей профессии, участвуя в тренингах, семинарах и конференциях.