Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Юридическое лицо может работать с самозанятыми лицами по различным моделям сотрудничества. Вот некоторые из них:
1. Заключение договора оказания услуг: Юридическое лицо может заключить договор с самозанятым лицом на оказание определенных услуг. В этом случае самозанятый лицо будет считаться независимым подрядчиком, а не работником юридического лица.
2. Аутсорсинг: Юридическое лицо может нанять самозанятого лица для выполнения определенных задач или функций, таких как бухгалтерия, маркетинг или информационные технологии. В этом случае самозанятый лицо будет работать на юридическое лицо в качестве внешнего подрядчика.
3. Комиссионные сделки: Юридическое лицо может заключить договор с самозанятым лицом на осуществление комиссионных сделок, например, на продажу товаров или услуг. В этом случае самозанятый лицо будет получать комиссионное вознаграждение за успешно завершенные сделки.
4. Партнерство: Юридическое лицо может заключить партнерское соглашение с самозанятым лицом для совместного осуществления определенных проектов или предоставления услуг. В этом случае самозанятый лицо будет считаться партнером юридического лица.
Важно отметить, что каждая из этих моделей имеет свои особенности и требования, и юридическое лицо должно учитывать соответствующие законы и регуляции, связанные с каждым видом сотрудничества с самозанятыми лицами. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для получения более подробной информации и соблюдения всех необходимых правил и процедур.