Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Вы знаете, в этой сфере зарплата разных специалистов может сильно отличаться. Например, если речь идет про фотографа, у которого большое портфолио, который известный, разрекламированный, то его услуги стоят дорого. Он может зарабатывать и несколько тысяч долларов в месяц. А если речь идет про обычного фотографа, то его заработок может и не превышать тысячу долларов. Тут еще многое зависит от того, работает ли фотограф на себя или, например, на государственное учреждение.
Речь о зарплате фотографа может идти лишь в том случае, если человек числится в штате у какой-либо организации, только тогда он получает стабильную оговорённую зарплату. Выплата может колебаться в пределах от 15.000 рублей — это в регионах небольших, до 100.000 в каких-то глянцевых журналах столицы. Во всех остальных случаях для тех кто работает сам на себя, это не зарплата, а доход, который является нестабильным совершенно, ввиду того, что заказы на фото бывают сезонными или относящимися к какому-либо празднику или мероприятию. К тому же не все категории людей могут позволить себе заказные фотосессии, поэтому зарплата фотографов складывается из его трудоспособности.
Если фотограф себя умеет рекламировать, то ежедневно у него может проходить от двух до пяти фотосессий. Особенно если они тематические, все в одном формате, то подготовка локации идет 1 раз, и фотограф в день может заработать до 20 000 рублей, если говорить про средний доход по стране.
А после фотосессии ещё некоторое время фотограф даёт себе на то, чтобы обработать исходники, привести их в порядок. То есть можно считать, что за 2 дня работы человек может работать около 20 тысяч рублей, что составит, примерно, 300 тысяч, если трудиться ежндневно.