Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Для трудоустройства на работу по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) обычно требуются следующие документы:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка (если имеется) или справка о предыдущих местах работы.
3. Документ об образовании (диплом, аттестат или иной документ, подтверждающий наличие необходимого образования для данной должности).
4. Медицинская справка формы 086-У, подтверждающая отсутствие противопоказаний для работы на данной должности.
5. СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета).
6. Документы, подтверждающие дополнительные квалификации или специализацию (если требуется для данной должности).
7. Документы, связанные с воинским учетом (для мужчин в определенном возрасте).
8. Другие документы, указанные в вакансии или требованиях работодателя.
Важно отметить, что конкретные требования могут отличаться в зависимости от вакансии, работодателя и отрасли. Поэтому рекомендуется уточнять необходимые документы у работодателя или в объявлении о вакансии.