Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
1. Несовершеннолетний должен быть старше 14 лет.
2. Работа не должна препятствовать получению им образования.
3. Рабочее время не должно превышать установленных законом норм.
4. Работа не должна быть связана с вредными и опасными условиями труда.
5. Работодатель обязан заключить трудовой договор с родителями или законными представителями несовершеннолетнего.
6. Работодатель обязан обеспечить безопасность несовершеннолетнего на рабочем месте.
7. Работодатель обязан выплачивать несовершеннолетнему не менее минимальной заработной платы.
8. Работодатель не может привлекать несовершеннолетнего к работе в ночное время и в выходные дни.