Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
При сокращении работника ему положены следующие выплаты:
1. Выплата за неиспользованный отпуск.
2. Компенсация за неиспользованные выходные дни.
3. Выплата пособия по безработице.
4. Выплата компенсации за увольнение.
5. Выплата компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
6. Выплата компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
7. Компенсация за ущерб, причиненный работнику в связи с его увольнением.
8. Выплата премии, если она была предусмотрена трудовым договором или коллективным договором.
9. Выплата вознаграждения за использование интеллектуальной собственности, если таковая была предусмотрена трудовым договором или коллективным договором.