Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
It рекрутер кто?
Рекрутер - это специалист по подбору персонала, который занимается поиском и привлечением кандидатов на вакансии в компании. Он оценивает резюме, проводит собеседования, проверяет профессиональные навыки и опыт соискателей, а также помогает организовать процесс найма и интеграции новых сотрудников.
Мировой эфир - это гипотетическая среда, которая ранее считалась пронизывающей всю вселенную и служащей носителем электромагнитных волн. Однако с развитием научных знаний и экспериментальных исследований, концепция мирового эфира была отвергнута.
Свойства, которые приписывались мировому эфиру ... Читать далее
Что должен знать писатель?
Писатель должен знать множество вещей, чтобы быть успешным и эффективным в своей работе. Вот некоторые из них:
1. Язык и грамматика: Писатель должен обладать хорошим владением языком и грамматикой, чтобы выразить свои мысли и идеи ясно и точно.
2. Литературные техники: Писатель должен знать ... Читать далее
Процент загрузки процессора зависит от конкретной задачи или программы, которую он выполняет. Обычно, чем выше процент загрузки процессора, тем больше задач он выполняет одновременно и тем более интенсивно он работает. Оптимальный процент загрузки процессора может варьироваться в зависимости от ... Читать далее
Что должен иметь ип?
Индивидуальный предприниматель (ИП) должен иметь следующие элементы:
1. Регистрация: ИП должен быть зарегистрирован в налоговой службе и получить свидетельство о государственной регистрации.
2. ИНН (индивидуальный налоговый номер): ИП должен иметь уникальный ИНН, который выдается налоговой ... Читать далее
С какими проблемами борется бэм?
БЭМ (Блок-Элемент-Модификатор) - это методология разработки веб-интерфейсов, которая помогает бороться с рядом проблем:
1. Проблема структурирования кода: БЭМ предлагает явно определенную иерархию блоков, элементов и модификаторов, что делает код более организованным и понятным.
2. Проблема ... Читать далее
Высота стола для компьютера должна быть в пределах 70-75 сантиметров. Это оптимальная высота, которая обеспечивает удобное положение рук и спины при работе за компьютером. Однако, следует учитывать индивидуальные особенности каждого человека, поэтому рекомендуется выбирать стол, который можно ... Читать далее
Какими соц сетями пользуются в сша?
В США популярны следующие социальные сети:
1. Facebook - самая популярная социальная сеть в США, с миллиардами активных пользователей.
2. YouTube - платформа для загрузки, просмотра и обмена видео.
3. Instagram - популярная фото- и видео-социальная сеть, которая также включает функцию ... Читать далее
Что должен знать предприниматель?
Предприниматель должен знать множество вещей, чтобы успешно управлять своим бизнесом. Некоторые из основных знаний, которыми должен обладать предприниматель, включают:
1. Знание рынка: предприниматель должен иметь хорошее понимание рынка, в котором он работает, включая его размер, конкурентов ... Читать далее
Что должен уметь ux ui дизайнер?
UX UI дизайнер должен обладать следующими навыками:
1. Понимание пользовательского опыта (UX): Дизайнер должен иметь хорошее понимание того, как пользователи взаимодействуют с продуктом или сайтом, и как создать удобный и интуитивно понятный интерфейс для них.
2. Исследование и анализ: Дизайнер ... Читать далее
Рекрутер должен обладать следующими качествами:
1. Коммуникативность: Рекрутер должен быть отличным коммуникатором, способным эффективно общаться как с кандидатами, так и с работодателями. Он должен быть умелым слушателем и уметь задавать правильные вопросы, чтобы получить необходимую информацию.
2. Аналитические навыки: Рекрутер должен быть способен анализировать резюме и другую информацию о кандидатах, чтобы определить их соответствие требованиям вакансии. Он также должен уметь оценивать навыки и потенциал кандидатов.
3. Организованность: Рекрутер должен быть хорошо организованным и способным эффективно управлять процессом подбора персонала. Он должен уметь следить за сроками и управлять большим объемом информации.
4. Доверие и конфиденциальность: Рекрутер должен быть доверенным сотрудником, который может обращаться с конфиденциальной информацией о кандидатах и работодателях. Он должен соблюдать этические стандарты и обеспечивать конфиденциальность данных.
5. Умение работать в команде: Рекрутер часто работает в команде с другими рекрутерами, HR-специалистами и менеджерами. Он должен быть способен эффективно сотрудничать с коллегами и делиться информацией.
6. Умение принимать решения: Рекрутер должен быть способен принимать решения на основе имеющейся информации и анализа. Он должен быть уверенным и способным принимать решения в сложных ситуациях.
7. Эмпатия: Рекрутер должен быть эмпатичным и понимать потребности и ожидания кандидатов. Он должен уметь строить доверительные отношения с кандидатами и показывать интерес к их карьерным целям.
8. Настойчивость: Рекрутер должен быть настойчивым и уметь убеждать кандидатов в преимуществах предлагаемой вакансии. Он должен быть готов к отказам и уметь переходить к следующему кандидату.
9. Знание рынка труда: Рекрутер должен быть хорошо осведомлен о текущих тенденциях и требованиях рынка труда. Он должен знать, какие навыки и квалификация востребованы в различных отраслях и профессиях.
10. Умение использовать технологии: Рекрутер должен быть владеть современными технологиями и уметь использовать их для эффективного поиска и оценки кандидатов. Он должен быть знаком с социальными сетями, базами данных и другими инструментами для подбора персонала.