Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Возможность расторжения договора ГПХ (гражданско-правового характера) по инициативе работника зависит от условий, предусмотренных в самом договоре и действующем законодательстве страны, в которой заключен договор.
В некоторых случаях договор ГПХ может содержать условия о возможности расторжения по инициативе работника, например, при наличии веских причин (например, серьезных нарушений со стороны работодателя или изменения условий работы). В таком случае работник может обратиться к работодателю с просьбой о расторжении договора.
Однако, если договор ГПХ не предусматривает возможность расторжения по инициативе работника или законодательство страны не предусматривает такую возможность, работник может столкнуться с ограничениями или последствиями при попытке расторгнуть договор раньше срока. В таких случаях рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву для получения точной информации и советов, соответствующих конкретной ситуации.