Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Да, можно уволиться на испытательном сроке. Как правило, в трудовом договоре, заключаемом на испытательный срок, указывается возможность расторжения договора по инициативе работника или работодателя без объяснения причин. Однако, если работник увольняется на испытательном сроке, то работодатель может потребовать от него компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, если таковые предусмотрены в трудовом договоре.