Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Да, в большинстве случаев работодатель устанавливает испытательный срок для новых сотрудников, который может быть от 2 до 6 месяцев. За этот период работодатель оценивает работу сотрудника и принимает решение о его дальнейшей работе в компании. В течение испытательного срока сотрудник может быть уволен без объяснения причин.