Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Напиши ответ и заработай
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Выберите обучающие онлайн-курсы
- Разработка
- Маркетинг
- Аналитика
- Дизайн
- Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Узнать день рождения человека по ФИО можно несколькими способами:
1. Спросить у самого человека. Это наиболее прямой и надежный способ, если у вас есть возможность общаться с ним лично или через социальные сети.
2. Проверить в официальных документах. Если у вас есть доступ к паспорту или другим ... Читать далее
У меня низкая самооценка потому что?
Низкая самооценка может иметь различные причины. Некоторые из них могут быть:
1. Отрицательный опыт в прошлом: Если у вас были негативные или травмирующие события в прошлом, это может повлиять на вашу самооценку. Например, постоянные критика или насмешки со стороны окружающих могут снизить вашу ... Читать далее
Где коллектор у транзистора?
Коллектор транзистора обычно располагается на одном из выводов транзистора. В биполярных транзисторах (NPN и PNP) коллектор обозначается символом "С". В полевых транзисторах (N-канальный и P-канальный) коллектор обозначается символом "C".
Есть ли будущее у дирижаблей?
Дирижабли имеют потенциал для будущего в некоторых областях. Они могут использоваться для туризма, грузоперевозок, научных исследований, коммуникаций и даже пассажирских перевозок. Дирижабли имеют преимущества перед самолетами, такие как более низкая стоимость эксплуатации, возможность ... Читать далее
Как работать если у тебя депрессия?
Работа при депрессии может быть вызовом, но с правильным подходом и поддержкой можно справиться. Вот несколько советов, которые могут помочь:
1. Обратитесь за помощью. Поиск профессиональной помощи, такой как терапия или консультация психолога, может быть важным шагом в управлении депрессией. ... Читать далее
Как у button убрать рамку css?
Чтобы убрать рамку у кнопки в CSS, вы можете использовать свойство `border` и задать ему значение `none` или `0`. Вот пример:
```css
button {
border: none;
}
```
Вы также можете использовать свойство `outline` и задать ему значение `none`, чтобы убрать внешнюю обводку кнопки при нажатии на ... Читать далее
Где эмиттер у транзистора?
Эмиттер у транзистора находится на одном из трех выводов. В биполярных транзисторах (NPN и PNP) эмиттер обозначается буквой "E" и обычно располагается слева или снизу от корпуса транзистора. В полевых транзисторах (N-канальный и P-канальный) эмиттер обозначается буквой "S" (source) и обычно ... Читать далее
Если вы хотите убрать отступ у последнего элемента в списке или контейнере, вы можете использовать псевдокласс `:last-child` в CSS.
Пример:
HTML:
```html
Элемент 1
Элемент 2
Элемент 3
Элемент 4
```
CSS:
```css
ul li:last-child {
margin-bottom: 0;
}
```
В этом примере, псевдокласс ... Читать далее
Сколько вершин у графа?
Для ответа на этот вопрос необходимо знать более подробную информацию о графе. Вершины графа - это его узлы, и количество вершин может быть разным в разных графах. Если у вас есть конкретный граф, укажите его характеристики, чтобы я мог дать точный ответ.
Для установки банкомата Тинькофф в своем магазине необходимо выполнить следующие шаги:
1. Свяжитесь с банком Тинькофф и выразите свою заинтересованность в установке банкомата в своем магазине. Обычно, для этого можно воспользоваться контактными данными, указанными на официальном сайте банка.
2. ... Читать далее
У программистов высокие зарплаты по нескольким причинам:
1. Высокий спрос на программистов: В современном мире практически все компании нуждаются в программистах для разработки и поддержки программного обеспечения. Стремительное развитие технологий и цифровизация всех отраслей экономики приводит к увеличению спроса на IT-специалистов.
2. Сложность и уровень ответственности работы: Разработка программного обеспечения требует высокой квалификации, знания различных языков программирования и технологий. Программисты должны быть готовы решать сложные задачи, а иногда и принимать ответственные решения, которые могут иметь серьезные последствия.
3. Ограниченное количество квалифицированных специалистов: Не так много людей обладают необходимыми навыками и знаниями для работы в IT-сфере. Это приводит к дефициту программистов и позволяет им получать высокие зарплаты.
4. Большой вклад в успех компании: Программисты играют важную роль в развитии и процветании компаний. Их работа позволяет автоматизировать процессы, улучшать эффективность и создавать новые продукты и сервисы, что в конечном итоге приносит прибыль компании.
5. Глобальная конкуренция: В силу возможности удаленной работы и глобализации, программисты могут работать для компаний из разных стран. Это позволяет им конкурировать на мировом рынке и получать более высокие зарплаты.
В целом, высокие зарплаты программистов обусловлены сочетанием спроса на их услуги, сложности работы, ограниченного количества квалифицированных специалистов и их значимого вклада в успех компаний.