Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
В каждой стране и компании правила отпуска могут отличаться. Обычно, в России, согласно Трудовому кодексу, работник имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней после отработки полного календарного года. То есть, если вы начали работать 1 января, то отпуск вам положен после 31 декабря того же года. Однако, в некоторых случаях, например, при увольнении, отпуск может быть предоставлен и раньше. Поэтому, лучше уточнить этот вопрос у своего работодателя.