Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
При увольнении сотруднику положены следующие выплаты:
1. Заработная плата за отработанные дни до даты увольнения.
2. Компенсация за неиспользованный отпуск.
3. Выплата пособия по безработице, если сотрудник уволен по сокращению штатов или по другим причинам, не связанным с его виной.
4. Выплата компенсации за неиспользованные больничные листы.
5. Выплата премии, если она была предусмотрена в трудовом договоре или коллективном договоре.
6. Выплата вознаграждения за выполнение работ, связанных с увольнением (например, за подготовку документации).
7. Выплата компенсации за задержку выплаты заработной платы, если таковая имела место.
8. Выплата компенсации за несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении, если таковое было нарушено работодателем.