Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
Для написания рекомендательного письма необходимо следовать определенной структуре:
1. Начните письмо с приветствия и введения – укажите, кто вы, как долго знаете человека, которого рекомендуете, и в какой сфере он работает.
2. Опишите качества и достижения человека, которого рекомендуете, и как они относятся к работе, на которую он претендует. Укажите на его профессиональные навыки, личностные качества, особенности характера, которые помогают ему успешно выполнять свою работу.
3. Приведите конкретные примеры, которые подтверждают качества и достижения человека, которого вы рекомендуете. Укажите на его проекты, выполненные работы, результаты, достижения, которые могут быть интересны работодателю.
4. Завершите письмо благодарностью за возможность рекомендовать человека и укажите свои контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с вами, если потребуется дополнительная информация.
Важно помнить, что рекомендательное письмо должно быть честным и объективным. Не рекомендуйте человека, если вы не уверены в его качествах и способностях.