Ответ ( 1 )
  1. Трудовые договоры заключаются между работником и работодателем.

    0
Напиши ответ и заработай
Выберите обучающие онлайн-курсы
  • Разработка
  • Маркетинг
  • Аналитика
  • Дизайн
  • Менеджмент
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) обычно облагаются следующими взносами: 1. Государственная пошлина: при заключении договора ГПХ может потребоваться уплата государственной пошлины. Размер пошлины зависит от типа договора и стоимости сделки. 2. Налог на добавленную стоимость (НДС): ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Существует несколько типов договоров, которые могут заключаться между работодателем и работником. Некоторые из них включают: 1. Трудовой договор: это самый распространенный тип договора, который устанавливает условия работы между работодателем и работником. Он определяет права и обязанности ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
В России электронные трудовые книжки вводятся с 1 января 2021 года.
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Для работодателей, которые принимают на работу сотрудников после 1 января 2021 года, заведение электронных трудовых книжек является обязательным. Для работодателей, которые уже имеют трудовые книжки на бумажных носителях, переход на электронный формат является добровольным. Однако, в будущем, все ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Электронные трудовые книжки были введены в России с 1 января 2021 года в соответствии с Федеральным законом от 19.07.2019 № 212-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования труда в электронной форме".
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Электронные трудовые книжки были введены в России с 1 января 2020 года.
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Электронные трудовые книжки в России были введены с 1 января 2020 года.
331