Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы сможете задавать вопросы и писать свои ответы, получая за это бонусы. Все остальные функции на сайте доступны без регистрации.
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонусы.
В каждой стране и организации могут быть разные правила и политики относительно больничных. Обычно сроки нахождения на больничном определяются законодательством и коллективным договором. В России, например, работник может находиться на больничном до 15 календарных дней без снижения заработной платы, а затем до 4 месяцев с выплатой пособия по временной нетрудоспособности. Если работник находится на больничном более длительное время, то работодатель может начать процедуру увольнения по причине длительной нетрудоспособности. Однако, в каждом конкретном случае решение о сохранении или увольнении работника принимается индивидуально.